成人教育与特殊教育论文_临沂市：创新开展职称

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健全人才评价机制解决好“由谁来评”难题

完善人才评价标准解决好“评价什么”难题

丰富人才评价方式解决好“如何评价”难题

开展重点人才评价解决好“优先评谁”难题

文章摘要:<正>9月27-29日,天元建设集团组织开展2021年度建设工程职称评审会议,评委由集团内部的正高级工程师、高级工程师担任,参评人员工作业绩和实际贡献成为评审的重要参考依据,最终,1136人评审通过建设工程高、中、初级职称。向有重要行业影响力的企业下放职称评审权,鼓励企业结合本单位人才发展需要科学制定评价标准,推动评审由"专家"评向"东家"评转变,是临沂市人社局分类推进职称评价改革的重要举措之一。近年来,通过不断推进职称制度改革攻坚行动,临沂市逐步建立健全导向明确、精准科学、

文章关键词:

论文分类号:C975

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